发布时间:2023-02-19 13:58:18 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

个人住房公积金和公司的缴存比例为1比1,通常公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%;有条件的城市可以适当提高缴存比例。 比如你的基本工资(缴存基数)是2000,公司和个人的缴存比例在都是是10%如果不考虑社会保障税的话,在工资每个月只会收到1800。10%是在工资发放前缴存到你的公积金账户中,同时你的公司还要缴存200元到你的公积金账户中,所以你的实际收入是2200元,但你的可支配资金只有1800元。公积金里的400元只能因为买房或者租房申请。 存款比例由公司自己设定。公积金缴存要确定两个数据。一个是缴存基数(一般指基础工资,一个是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般5%,累进1%)。缴存比例分为单位比例和个人比例。公司的比例对所有单位是统一的,个人的比例一般与公司,相同但也可以由个人提高,但不能低于公司 住房公积金月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 其中,缴存基数是指上一年度职工月平均工资。即上年1月1日至12月31日的工资总额除以1

2。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度(每年7月1日至本年度6月30日)核定一次。在计算住房公积金缴存基数时,根据《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财二[2001]1227号)规定,在总额中扣除以下项目(一)行政事业单位计提的住房公积金基数,按照上年度职工总额计算,扣除以下项2000年4月以后发放的提租补贴;b南方财富网.根据住房货币化政策需要发放给职工的住房补贴;c南方财富网.单位发给员工的通讯工具补贴;d南方财富网.节日费用;e食物津贴。(2)企业提取住房公积金的工资基数按上一年度职工工资总额计算,扣除以下项2000年4月以后发放的房租补贴;b南方财富网.根据住房货币化政策需要发放给职工的住房补贴;c单位发给员工的通讯工具补贴。根据国家统计局的规定,工资总量包括六个部分:1 .计时工资; 2计件工资; 3奖金;4 .津贴和补贴;5给加班;增加一些工资6特殊情况下支付的工资。 关于缴存比例,2008年住房公积金当年,2008年7月1日至2009年6月30日,住房公积金缴存比例为12%。

另一视角

换一换