监管重拳强监管理财新规：各大银行支行行长须三年轮岗一次

　　监管重拳强监管理财新规：各大银行支行行长须三年轮岗一次

　　支行行长虽级别不高，但权力不小，支行更容易成为风控源头和风险事件的高发区。 最应该防范的是银行员工的道德风险，只要是人出了问题，再好的制度都有漏洞可以钻。

　　诞生于2004年的银行理财，至2017年一季度末，理财余额规模已高达29.1万亿元。如此庞大的规模，已经成为银行风险事件的高发区。从时有发生的 飞单 ，到隐秘的非法吸收公众存款，再到近期备受市场关注的 假理财 案件，都暴露了银行基层网点的风控隐忧和支行工作人员的道德风险。

　　 个别基层单位内控机制和内控管理存在漏洞;个别人违反制度，违规操作，分行日常业务检查的力度和频率不够;分行对员工行为管理不到位，日常管理未能发挥应有的防范和制约作用。 4月27日，民生银行(600016,股吧)在对媒体发布的通稿中，自查和反思了此次航天桥 假理财 案件发生的原因。

　　一方面，普通民众对于银行的天然信赖，使得理财规模得以迅猛扩大，而要求银行 刚性兑付 的思维成为理财规模扩张路上越来越突出的隐患;另一方面，一些银行庞大的分支网络，严厉的考核和激进的激励机制，再加上亟待完善的内控体系，对银行健全风控体系提出了紧迫的任务。(来源:南^方^财^富^网)