发布时间:2019-03-04 11:05:48 文章来源:互联网
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  1、2018年全年全国经济整体都在下滑,基本上从实体经济-互联网-地产行业都在裁人,股市也是从3500跌到了2600,一度打破2015年来的历史低位,所以是整个中国经济的下滑,并不是单一行业在人员优化。

  2、以地产来说,2018年开始地产都在走转型之路,以多元化产业为导向,其中以碧桂园呀,来说,开始进军高科技和农业行业,而这类企业对高科技和农业人才的需要也是极具增加的,作为从业者来说,其实可以多关注行业信息,让自己能获取更多有用信息,此外更应在工作岗位上具备多种技能,好多大公司的通病都是一个萝卜一个坑,如果你掌握多个技能在遇到公司和部门优化时候,A的工作你也会,B的工作你也会,自然领导裁人时候考虑的更多的就会是A和B了。所以说,打铁还需自身硬;

  3、每家优秀的企业都会有自己的一套优胜劣汰的用人体制,这样才能保证企业不断有新鲜的血液注入,且又能优化掉那些不作为的对自己对公司没要求的。任何一家企业首先要盈利,只有盈利的企业才能给员工带来更好的员工福利和激励,毕竟任何一家都企业不是慈善机构;

  4、很多地产企业都开始在旧的业务上做改变,看到碧桂园的相关信息报道,已开始在机器人、智能建造、新材料、机器人餐厅、现代农业等等方面发展了,所以与时俱进,迎接挑战是我们每个人在这激荡的浪潮中才能越来越好!祝福大家

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